Cómo posicionarse ante un Headhunter

Recientemente me invitaron a ESIC para explicar cómo posicionarse ante un Headhunter. Fue una experiencia muy enriquecedora charlar de posicionamiento, talento y marca personal ante una audiencia con una fuerte base en marketing.  “Si quieres posicionarte como un Headhunter, piensa como un Headhunter” En marketing se explica a menudo qué importante es “entrar en la…

6 preguntas relevantes sobre el Headhunter

Recientemente me entrevistaron en el Diario de Levante y encontré sus preguntas muy relevantes. Me gustaría compartirlas con vosotros para que podáis descubrir mejor al Headhunter. ¿Por qué headhunter y no cazatalentos? Quizás en España eso de cazatalentos se asocia más con el espectáculo La creación de esta función se inició en Estados Unidos a…

Vídeo de un proceso de selección original: Heineken crece con la marca personal de su mejor candidato

Encuentro en el extraordinario blog del marketing de mi buen amigo Pedro @masmarketing un vídeo con el original proceso de selección que hizo Heineken. Varios apuntes quiero hacer sobre el mismo: Qué razón tienen en señalar que todos los entrevistadores y los candidatos siempre dicen lo mismo. Qué bien que una compañía asuma el reto de…