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Frank Rodriguez y su “muestra profesional”
Por historiasdecracks - Creativos, Marketing y Comunicación, Media y Tecnología, Personal Branding - 13/May/2010
Lo primero que tengo que decir es que no conozco personalmente a Frank.
La elaboración de “Historias de Cracks” comienza siempre con una entrevista, en la que hablamos con esa persona sobre su trayectoria profesional, sus sueños y qué le ha hecho capaz de alcanzarlos. Nos permite hacernos una idea de la persona más allá del C.V, captar su esencia, y escribir una historia que lo transmita de la mejor manera posible, que inspire a los lectores con su ejemplo.
Pero en el caso de Frank no he tenido la oportunidad de realizar esa entrevista (todavía). Aún así quiero hablaros de él. Porque ha hecho algo novedoso y creativo para lanzar su carrera profesional, y por eso me ha parecido un “crack”.
He recibido un email suyo en mi buzón de headhunter, en el que Frank me pedía actualizar su CV en mi Base de Datos. También adjuntaba un vídeo.
Esto puede no ser muy creativo, pero creedme, lo que me ha parecido muy acertado es CÓMO LO HA HECHO.
Primero el texto del email. Realmente me ha dejado claro lo que quiere hacer, cuál es su valor añadido. Concreto, conciso como debe ser la presentación profesional, tal y como os contaba en “Cómo hacer un sumario en redes sociales”.
“Estoy aprovechando mi “tiempo” estudiando un Postgrado en Marketing Digital en el cual estoy avanzando magníficamente. Me gustaría continuar estando presente y si estás ahora buscando profesionales donde puede encajar mi perfil, o conoces a un colega de profesión que busca, estaré agradecido si me tienes en cuenta. Mi valor añadido para cualquier empresa es ser el puente perfecto entre el mundo del “Marketing tradicional” y el “nuevo mundo” del Marketing Digital. Entre ambos me muevo como un “pez en el agua” y serviría para alinear la organización acomodando OFF y ONLINE para una estructura más coordinada, dymanica y actualizada a lo ultimo en Marketing.
Mensajes:
-
- Está completando su formación en un tema muy concreto.
- Qué quiere de mí.
- Su valor añadido- por qué es diferencial.
- Por qué es importante lo que hace.
Qué buen Elevator Pitch ha elaborado. Un mensaje de marca perfecto para su posicionamiento profesional.
Pero no se ha quedado ahí. Me ha dado una MUESTRA. Se despide diciéndome:
Estoy disponible si deseas que nos veamos, hablar sobre oportunidades y sobre cómo puedo contribuir.
Espero tus comentarios.
Animo, como despedida, ver 35 segundos de un video :o)
CANAL YouTube : http://www.youtube.com/user/fjrgimeno
Y su Perfil LinkedIn http://es.linkedin.com/in/frankrodriguez08
Me decía que quería ser un puente perfecto entre el Markerting tradicional y el Digital. Qué mejor manera que hacerlo poniéndose a sí mismo como ejemplo. No ha grabado un vídeo de voz diciendo lo bueno que es. Su vídeo usa ejemplos de búsqueda de palabras clave en buscadores para demostrar lo que hace y quién es. Como lo haría si tuviera que posicionar un producto o servicio. Sus palabras clave son:
- profesional del marketing con experiencia
- conocimientos de internet SEO SEM
- su perfil linkedin
- Executive mba IE Business School
- ICEMD-ESIC Masters Europeo de Marketing
- Management
- Frank Rodriguez – Contacta Entrevista
Con esta estrategia, Frank no sólo hace algo novedoso para destacar, sino que lo hace aplicando el valor añadido que ofrece como profesional.
Supongo que no lo tienen tan fácil aquellos que se dedican a otras profesiones, como el financiero, abogado o el arquitecto. Enviar análisis de estados financieros en excel, comentarios sobre jurisprudencia o planos de viviendas podría también proporcionar una muestra de su saber hacer como profesionales.
Lo importante en ese caso sería, además de hacerlo atrayente, saber si el segmento al que se dirige está abierto a este tipo de iniciativas por parte de los candidatos.
Existen nuevas formas de dar una “muestra profesional” nacidas gracias a la Web 2.0:
- publicar artículos en foros especializados.
- actualizar nuestros perfiles on line en redes sociales profesionales como Linkedin, Xing o Viadeo para que clientes y contratadores puedan conocer nuestros mayores hitos y logros.
- dar de alta un blog, que usado a modo de bitácora, recoja la investigación y trabajos destacables que puedan certificar nuestro conocimiento en un área en concreto.
En definitiva, usar lasherramientas (y la tecnología) que tenemos a nuestro alcance para dar a conocer y mostrar nuestro valor como profesionales.
David Porter, pluriactivity, music and technology
Por historiasdecracks - Consultoría, Creativos, Emprendedores, Media y Tecnología - 1/Mar/2010
Simplemente una breve introducción a la historia de David Porter, escrita por Carla Feely a raíz de una entrevista que le hicimos a David durante una visita a Barcelona.
David Porter (conocido también como D.P.) es persona de sonrisa amplia, actividad a destajo, compañerismo y buen humor. Y extraordinaria inteligencia. Habla rápido, piensa deprisa. Se mueve con dinamismo. Y está enfocado a su pasión: la música en la era digital. Aprendamos de él, tiene mucho que enseñarnos
There are few industries that have been impacted by technology more than the music industry. The way we find new music, buy music and listen to music have been revolutionized by technology. Furthermore, none of us believe that where we have landed today is permanent – the technology that we use for our relationship with music will remain eternally fluid. Even an iPod from a few years ago inspires flashes of a large and clunky tape recorder. It is therefore fascinating to speak with one of the people on the forefront of this constant evolution: David Porter.
David’s passion for music has enabled him to thrive in the music technology industry today where the only constant is change. He consistently reacts to, and often leads, the way people use the internet to find and listen to music.
After completing his MBA at the Haas School of Business at UC Berkeley, David began his internet music career at Live365, the radio network that provides streaming music, talk and other audio to millions of listeners worldwide. Live365 has 260+ genres of music produced by 5,000+ broadcasters and music tastemakers from over 150 countries. At the time that David started at Live365, most people did not have the word ‘streaming’ in their vocabulary. Now streaming has become mainstream – even my 95-year-old grandmother has a streaming radio because she gets less interference. David spent 3 years in business development and 3 years in general management before leaving to launch his own project.
David launched 8tracks on 8/8/08 (who could resist?). 8tracks is a simple way for people to create (and thus share) or listen to a online mix, a short playlist containing at least 30 minutes – or roughly 8 tracks – of music.
David is also acting CFO of YourMusicOn, a mobile music company established by South Ventures in 2008, which allows users to access their favorite music, discover new tunes and artists based on their tastes and moods, and share music with their friends via smart phones.
Lastly, David is acting CFO of Music Intelligence Solutions, Inc. (www.uPlaya.com), which uses patent-approved technology to help artists expose their music, so that no great song goes unheard again. uPlaya offers services such as Hit Song Science and Music Universe to enable proprietary discovery, automated programming, commercial market prediction, and community networking capabilities.
Does he sound busy? To the layman, it may sound as if David has bitten off more than he can chew – but if you look closely you will see that the mission of these companies is the same, but with different end users in mind.
David is thinking as a consumer wanting to discover new music, a music fan wanting to share favorite new songs with friends, a musician wanting to share new music with the world and as all of us wanting to use our new can’t-live-without gadgets to listen to music.
Arancha had the opportunity to chat with David about “Branding and Tweets” and thought that he had tremendous insight. Here is a bit of Arancha’s interview with David:
Arancha: You have explained to me the difference between Facebook (a social network) and Twitter (an open network), can you expand further on this?
David: That’s right – anyone can access any other user’s Twitter page and, as such, it’s an open network (like Myspace, in fact). Facebook profiles are only accessible if a “friendship” has been established (one person seeks to “friend” another, and the other responds in the affirmative); such relationships are bi-directional vs Twitter’s uni-directional friendships (one person “follows” another, and the other does NOT have to respond).
Arancha: So you see Twitter as a mainstream concept, not a selected club.
David: Yes, although Facebook is certainly mainstream (in fact larger than Twitter) also. The main difference is that Twitter is completely open whereas Facebook’s communications are restricted only to those you know (“friend”).
Arancha: After the community concept of communications, are we returning to a one-way message, because there are still some things that must not be answered (but if someone wants, he can)?
David: Community is a broad term that I’d argue applies to both. You can have your “community” of friends on Facebook; you can also have a “community” around a particular user (person or company/brand) on Twitter. But the main point is right – there’s more a sense of people “broadcasting” their knowledge, actions, opinions with Twitter, and others following what’s being broadcasted because they care about what that broadcaster has to say (for example: opinion leader, celebrity, pundit, friend, relative, etc).
Arancha: Which platform do you think is better for building brand awareness?
David: I personally think Twitteris better for brand awareness — because Facebook is meant to be about friendships — but clearly many companies are now setting up Facebook pages and FB has set up the notion of a “Fan” (rather than friend), which is really more analogous to Twitter because it is uni-directional friending.
Arancha: So you see Twitteras better for friends rather than for commerical entities?
David: Yes, I think Facebook lends itself to advertising more so than Twitter. Facebook has a enormously successful (and rapidly growing) ad program that allows an advertiser to target an ad (text + small image) by attributes of the individual (geography, age/gender, keywords on profile page).
Thinking about it, it’s sort of like Twitteris a great tool in and of itself for a brand (just like email is), primarily used for maintaining a relationship with fans/users (i.e. customer retention) but Facebook is a great medium for advertising (i.e. customer acquisition).
His company 8 tracks
His Linkedin´s profile
Aurora Font, dúctil y tenaz, convierte datos en knowledge
Por historiasdecracks - Consultoría, General, Media y Tecnología, Profesionales - 9/Feb/2010
Aurora sabe que ahora el usuario en Internet es un experto, todo forma parte de la cultura digital. Por eso el siguiente paso es el conocimiento: ¡¡Datos, dad información que podamos traducir en conocimiento!!
Hoy trabaja en una empresa digital como Consultora. Ella es el CANAL QUE TRADUCE Y COMUNICA la información que el agente comercial toma del cliente y que convierte en requerimientos que los técnicos desarrollarán.
DIBUJA LA ARQUITECTURA DE LA INFORMACIÓN Y TRAZA LA USABILIDAD.
El conocimiento le apasiona. En su casa, su familia la apoda “la culturetas”, por su inquietud sin fin, su sed de saber. Cuando algo le suscita curiosidad ella indaga.
Un día la tecnología se cruzó en su camino y ella la siguió. Y lo hizo como lo hace todo, consciente y libremente. Nada le achanta cuanto toma una determinación. No tiene miedos ni prejuicios, ¿para qué atarse a ellos cuando quiere alcanzar un objetivo?
Dejadme contaros cómo ocurrió. Licenciada en Filología entró en una editorial jurídica en el momento en que se comenzaban a digitalizar los textos. Rudimentario era el proceso, puede que incluso tedioso en ocasiones, pero no para Aurora. Porque para ella significaba aprender la evolución tecnológica desde dentro, aplicándola cada día
Donde los demás se lamentan por tener que dedicarse a la usabilidad, Aurora detecta el hueco, la necesidad ¡y ya se está dedicando a ello!, amoldándose.
Es su carácter: elije aun a riesgo de equivocarse, busca lo que falta y se adapta, se crea sus puestos de trabajo.
De ahí pasó a gestionar un portal privado de Servicios de Internet para Gestorías y Asesoría Digitales. Pero ejecutar a Aurora no le basta. Ella profundiza. Por eso realizó el Postgrado en Infonomía de la UOC. Paso decisivo que consolidó su propia experiencia. Su ser permeable, que había ido adquiriendo conocimiento de su entorno, se enriqueció del claustro y de los compañeros que compartían sus inquietudes. Le ayudó a ordenar lo que ya sabía, a sentirse más segura, a distinguir el grano de la paja digital y a desarrollar un sexto sentido para oír lo que verdaderamente enseña entre tanto ruido que hay en internet. Le ha llevado años saber elegir a quién seguir en la red, y eso hoy en día es un tesoro.
Ahora trabaja en Conzentra, “traductora entre el mundo comercial y el técnico”. Investiga mientras tanto, lee y comparte, vive el espíritu de la red. Su empresa presta servicios globales a clientes que necesitan desarrollar una estrategia en Internet. ¿No creéis que eso le encaja como anillo al dedo?
Amiga de todo tipo de disciplinas, de las orientales a las techis y lo mismo la encontramos en una conferencia sobre la cábala que en los encuentros del First Tuesday o el CavaandTwitts.
Y quiero contaros algo más sobre Aurora. Quiero hablaros también de la persona. Si de ambición comedida, su tenacidad es enorme. Libre desde su interior. Leal para consigo y mucho para con sus amigos. Muy reflexiva y consecuente. Que aspira a trabajar siempre en equipos y en redes que funcionen, que no sólo sumen sino que multipliquen: “El conocimiento global es mayor que la suma de los conocimientos individuales”- dice.
Es una mujer curiosa, atenta a las gentes y a sus vidas, observadora, apasionada por entender.
Es su carácter: elije aun a riesgo de equivocarse, es adaptable, busca lo que falta y se adapta, se crea sus puestos de trabajo.
“Busco entornos a medida, bueno, yo me hago a medida”
Aurora una “crack” porque un día decidió un camino y ni la edad ni la falta de formación previa técnica la pararon. Una mujer que trabaja mano a mano con jóvenes techies, y que se ha hecho un hueco demostrando su capacidad profesional y sobre todo humana.
Aurora es como el agua. Paciente, perseverante y en silencio modelará la roca, la hará suya. Porque ella es tremendamente libre.
“Tú te buscas tu destino”
Y ella controla el suyo.
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Su blog
Nacho Somalo, repartiendo juego
Por historiasdecracks - Emprendedores, General, Líderes, Media y Tecnología - 24/Nov/2009
Nacho reparte juego, porque a él lo que se le da bien es liderar proyectos y equipos.
Entiende las cosas complejas, aquellas de base conceptual densa y diversa, y las transmite con suma facilidad y de forma asequible para todos.

Nacho comprende rápido los negocios, por muy complejos o nuevos que sean.
De Consultor Senior en Accenture saltó a Tecknoland como Director Comercial, una de las empresas pioneras del sector Internet.
De ahí, al Grupo Planeta. Comenzó en CasadelLibro.com como Director General.
Su misión: crear y controlar un nuevo canal para el conocido Grupo Editorial y medios de comunicación, el comercio minorista on line. Su excelente gestión destacó en la compañía, que le confió la Dirección Comercial de Casa del Libro.
Dos Direcciones a la vez. Dirección Comercial de una red de más de 20 grandes librerías, con más de 1.600 proveedores entre editoriales y distribuidores. Dirección General del negocio online con un objetivo estratégico impulsado por el Grupo, liderar el mercado on line de venta de libros en España.
Esta dualidad se volvió una cuando le nombraron Director General de Planeta ecommerce Network, con la responsabilidad de desarrollar la estrategia de ecommerce del Grupo (que abarca las tiendas virtuales de ocio, cultura, entretenimiento y viajes).
Nacho escucha a la gente, a su equipo. En varias ocasiones se ha encontrado con el reto de heredar equipos ya creados. Él les pregunta y escucha. Pone empeño en conocer qué es lo que más le gusta a cada uno, y busca la tarea que mejor se le adapta: une sus pasiones con sus profesiones. Reparte juego.
Quiere ser prescindible lo antes posible para poder seguir impulsando proyectos. Eso sí es delegar. Deja hacer y da siempre su apoyo. Apuesta por las personas y se implica con ellas. Él lidera para crear líderes, no seguidores.
Gestiona equipos por personas, no por funciones. Esto crea organizaciones flexibles, dinámicas, poco convencionales y a la vez extraordinariamente eficaces. Y con profesionales muy felices que trabajan a gusto y motivados.
Nacho posee una gran vocación docente, adora su faceta de profesor. En su ajetreada agenda siempre hay un hueco para sus alumnos y sus clases en el Instituto de Empresa , Online Business School, Instituto de Estudios Bursátiles e ICEMD (Instituto de Comercio Electrónico y Marketing Directo) entre otras instituciones y universidades.
Transforma la teoría en práctica. Eso lo ha demostrado sobradamente en su carrera profesional. Pero es que además sabe transmitirlo. Nacho enseña a pensar, a resolver los problemas usando la lógica y la capacidad deductiva.

Tiene previsto en breve leer su Tesis Doctoral (El Comercio Electrónico en España: Factores Clave de Éxito). Espero que antes de esta Navidad 2009 le podamos llamar Doctor por la Universidad Rey Juan Carlos …El centro de su investigación ha sido el Long Tail. Ha conseguido demostrar que “la famosa teoría Long Tail también se da en el caso español”.
Nacho, hombre de ideas rápidas, inquietudes diversas…
¿Tiene tiempo para algo más?
Sí. También es Tesorero de la Asociación Española de Comercio Electrónico y preside la comisión de tiendas virtuales en esta misma asociación. Buena función para este Licenciado en Económicas dedicado al mundo virtual.
¿Y cuál es el secreto de tanta versatilidad?
Su incesante afán por aprender, su asombrosa capacidad para rodearse de un equipo excelente y por supuesto, el repartir correctamente el juego.
Sabe escoger, valorar a las personas, hacerlas crecer y crear un equipo ganador. Su amplia sonrisa, nítida mirada y, por encima de todo, su pasión por compartir sus inquietudes, hacen que quieras formar parte de su proyecto. Porque cuando él gana, todos ganan.
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Roger Ortuño, la unión con finalidad
Por historiasdecracks - Creativos, Emprendedores, General, Marketing y Comunicación, Media y Tecnología - 20/Oct/2009
Hablar de Roger Ortuño es hablar de varias cosas a la vez.
Roger, el publicista. El que publica cosas. El identificador y potenciador de ideas. El creativo que difunde el diseño. Todos sus clientes pertenecen a esa esfera: revistas especializadas y de tendencia, arquitectos, diseñadores, agencias, y un largo etcétera en el que la palabra diseño, como en este párrafo, se repite una y otra vez.

“Roger es el publicista de los creativos. Su cliente es el más exigente porque es el más experto. Es algo así como ejercer de cirujano para otros cirujanos.”
También es Interactive Marketing Manager de Index Book, editorial especializada en libros de diseño gráfico e identidad visual. Uno de los proyectos que han impulsado son los anuarios Select y Selected, dedicados a divulgar lo mejor del diseño español y europeo respectivamente.
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Roger, el canalizador de conocimiento en publicidad y comunicación.
Su primera ocurrencia fue “Publircidad.com”. Creó una red social cuando todavía no existían herramientas para ello, ideando el primer foro de Marketing Interactivo y Relacional en España, en el que más de 5.000 usuarios (creativos, copys, anunciantes, directores de marketing (etc) compartían inquietudes e ideas del mundo de la publicidad. No habían etiquetas ni cargos, sólo muchos participantes con ganas de aprender de los demás.
Los temas eran escogidos y moderados por Roger para extraer el mejor aprovechamiento para todos. – “Yo era el máximo agitador de los debates de publicidad.com. Como creativo quería que hubiera un punto de encuentro donde aprender de creativos de otras agencias, y en eso se convirtió publircidad.com”
Años más tarde, junto con Gemma Vallet y David Brown fundaron creativeSaraos “un proyecto nacido en Barcelona y con difusión internacional, orientado a impulsar la Creatividad y Estrategia en el ámbito de la Comunicación Publicitaria e Interactiva”.
Roger, el apasionado de la comida japonesa.
Su blog comerJapones.com fue creado con el objetivo de compartir y difundir la gastronomía japonesa… ¿quién le iba a decir que llegarían a ser más de 6.000 miembros en Facebook?

Roger en un evento de comerJapones.com
Tiene un gran afán por compartir aquello que le apasiona: “Gano compartiendo por puro egoísmo. Aquellos que están interesados en lo mismo que yo encuentran un lugar donde todos nos beneficiamos compartiendo experiencias.”
Roger, el profesor.

Roger dando una Conferencia en Sevilla
Da clases y ponencias sobre “Comunicación Interactiva” y “Creatividad en Internet” masters y postgrados en universidades como Abat Oliba CEU o Universitat Autònoma de Barcelona, entre otras.
Todos estos Roger se unen en uno sólo cuando destacamos su característica predominante: él cree en la comunicación con un objetivo. En el networking no como fin sino como medio. En la difusión y “compartición” (sharing) del conocimiento para inspirar.
Su recurso es la analogía: “A todo le busco un símil. Saber aprovechar la experiencia adquirida en casos anteriores y aplicarla a cada nuevo proyecto, con grandes dosis de empatía para poder conectar con el público objetivo correspondiente. Bebo de muchas fuentes, trato de captar la analogía que está dispersa y que me inspira. Para mí, esa es la verdadera esencia de la creatividad. Teniendo claro hacia dónde ir es sólo cuestión de encontrar el camino usando mucho sentido común y las herramientas que en ese momento estén disponibles”.
En la introducción de su libro “Feedback: Marketing Directo e Interactivo ” define muy bien además del objetivo de la publicación el de muchas de sus acciones:
“Es una selección de las mejores acciones de marketing directo e interactivo … con la finalidad de obtener una respuesta directa o un guiño de complicidad por parte del destinatario a quién han sido dirigidas. … Esperamos que sea una fuente de inspiración para creativos y diseñadores”.
Roger, tú sí que inspiras.
Su web http://www.ortuno.com/
Francisco Sáez, el gestor de “techies”
Por historiasdecracks - General, Media y Tecnología, Profesionales, Sector Servicios - 1/Sep/2009
No sé si alguna vez os habéis parado a pensar cómo es dirigir a un equipo de los llamados “techies”*. Son expertos en tecnología, personas con habilidad para descifrar y crear complicados códigos y algoritmos. Creadores de las aplicaciones que usamos en nuestro día a día gracias a una interfaz que nos traduce su trabajo a un lenguaje asequible.
El líder de estos perfiles no es un jefe común. A las habilidades indispensables para organizar, inspirar y aunar han de sumarse otras muy específicas como un alto conocimiento técnico y mucha psicología para saber tocar los resortes motivacionales de un equipo creativo, en ocasiones poco disciplinado y acostumbrado a trabajar individualmente.

Pero Francisco sí sabe como hacerlo. Una vez, un alto directivo de Telefónica, empresa en la que trabaja con ilusión desde 1995, le dijo: ”no se muy bien que haces ni como lo haces, pero se que necesitamos esa forma de hacer las cosas para transformarnos”
Es un facilitador.
Está convencido de que su formación como físico es lo que le ha llevado a saber cómo resolver los problemas. Nunca cesa hasta encontrar la mejor solución para cada situación. Y siempre teniendo en cuenta las personas. Es empático y consigue que su equipo se sienta motivado y eso lo hace con un gran sentido del humor y desdramatizando cualquier situación de conflicto.
Y me gustaría enfatizar que estamos hablando de perfiles trabajando en tecnología: ingenieros, informáticos, físicos y matemáticos, entre otros. En la actualidad, en su puesto en el área de Marketing de Productos también tiene que lidiar con MBAs a los que les dice “más vale una estimación intuitiva basada en la experiencia a tiempo que un concienzudo Excel tarde”.
Es insistente.
“Yo no certifico que nada se haya roto hasta que lo he desmontado por completo, analizado dónde está el fallo y concluido que efectivamente es irrecomponible”. Su pasatiempo, los fines de semana, es “cacharrear”, para lo que cuenta en su garaje con gadgets caseros muy poco comunes: un compresor, curiosas herramientas y… ¡hasta una hormigonera!
Es pragmático.
Necesita contribuir al resultado de las cosas, a la realización de los proyectos. Aplicar la teoría a la realidad y la realidad a la teoría.
Es leal.
“Juntos podemos hacer las cosas posibles”. Recientemente fue el 10º Aniversario de la fundación del Centro de I+D de Valladolid en el que había sido uno de los pioneros , y allí estuvo celebrando con su antiguo equipo los años de esfuerzo y creación.
Su hija Marta usa tres simples y muy acertados calificativos para definirle: “bueno en el trabajo, alegre y simpático”

“En tu trabajo puedes hacer mucho más de lo que te piden, no quedarte en las simples directivas. Es una cuestión de actitud. A mi equipo le pido que nos divirtamos transformando, que luchemos contra los elementos impedidores de proyectos y convirtamos los planes en realidad”.
Y es una realidad que gracias a su encanto, asertividad y eterna sonrisa, lo logra.
Su perfil LinkedIn
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* En el número de septiembre 2009 de la Revista Wired aprendo un nuevo término para describir a estos apasionados de la tecnología y la innovación: “Geek“







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