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Personal Branding

Homenaje a Granada, cositas curiosas de mi ciudad

Me vais a permitir que publique un email que recibí el otro día, y que puede parecer a primera vista fuera de la temática de Historias de Cracks -el talento y la marca personal. Pero realmente sí que habla del talento y la marca: la de mi ciudad y de su gente, de...

Cuando algunos Cracks! quieren ser Gurú

Mi filosofía vital es que todo el mundo es un crack!. Todas las personas, como individuos, tienen un talento único que les diferencia de los demás, aunque no siempre saben cómo expresarlo y cómo hacer que los demás lo identifiquen. Otra cosa es ser gurú. Término que...

¿Con quién conversar en redes sociales?

Siguiendo la línea del post anterior de "a quién conectar y seguir" me dispongo hoy a dar mis consejos sobre "con quién conversar". Mucho se habla de que el valor de las redes sociales y la web 2.0 es "la conversación". Pero digo yo, ¿eso significa que hay que...

Identidad digital: enseña para aportar, no para rellenar

Consejos para una identidad digital neutra o positiva En artículos anteriores hablaba de la importancia de crear un "carácter" más que una identidad. La diferencia atrae, lo neutro pasa desapercibido y lo excesivo causa rechazo. Ahora bien, cómo señalar una diferencia...

Neuromarketing y marca personal

Ayer estuve en el Forum de Marketing del Foment del Treball en Barcelona, en una conferencia sobre Neuromarketing titulada ¿Se pueden medir las emociones? La pena es que llegué tarde y me perdí la primera ponencia de Antoni López, Director Associat de TNS. Seguí lo...

La Marca Personal ó el Cautivo de Google

¿Eres lo que eres o eres lo que Google muestra? Hay que parecer bueno y además parecerlo. Lo que pasa en las Vegas, ya nunca más se quedó en las Vegas Y el primer acto que hacemos cuando nos interesa alguien, es buscarlo en la red. Así que no te queda más remedio que...

¿tienes identidad o tienes carácter?

Con la construcción de la marca personal a veces podemos caer en la creación de mensajes tan "perfectos" que realmente hagan difícil llegar al valor real de la persona. A veces lo "perfecto" no es tan valioso como lo "diferente". Cuando ayudamos a las personas a crear...

“La visión de historiasdecracks es la transformación digital del talento: Impulsar el talento de las personas y la competitividad de las empresas a través de la marca personal y la innovación constante”.

“Todas las personas son un crack en algo. Todas las personas tienen un talento al igual que todas las estrellas brillan. Incluso de día, aunque no las veamos, siguen desprendiendo una extraordinaria luz”.

“La marca personal no habla del yo, sino del nosotros. Usa la marca personal para hacer algo relevante con el talento que tienes, algo que contribuya a la comunidad en la que vives y encontrarás el éxito de verdad”.

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