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Los Cinco Sentidos e Historias de Cracks

Al escribir las Historias de Cracks intentamos transportar las sensaciones que nos han transmitido los entrevistados, intentamos recordar un olor, una sensación, un gusto….Básicamente estamos usando los sentidos para transmitir mejor la inspiración que nos producen.

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Con ello caímos en la cuenta de que los profesionales, como humanos que somos, también hacemos uso de los sentidos en nuestra carrera profesional para sentir, aprender, mejorar, disfrutar…y también para sobrevivir.

¿Y cómo lo hacemos?

Estas son algunas de las ideas:

Con nuestra Vista:

Nos fijamos en los sucesos que acaecen, en las personas que nos rodean, en los detalles que se suceden.

Nacho Somalo reparte juego, aprovecha oportunidades, se fija en las necesidades de su equipo.

No perdemos de vista a nuestros competidores.

No perdemos de vista aquello que nos puede enseñar, no perder la curiosidad.

La curiosidad, la virtud de Pedro Cuesta que le hace investigar todo, admirar lo que encuentra, aprender lo que le sorprende.

Miramos el camino hacia el que hay que dirigirse, miramos más allá de donde ponemos el pie.

Como decía Rafael Alfaro, conducir con las luces largas en lugar de con las cortas.

Con nuestro Oído:

Escuchamos nuestro entorno, prestamos atención al mensaje de nuestros clientes y proveedores y de nuestros accionistas.

Natalia Cantelli ya lo decía, lo importante para fidelizar a los clientes es escucharles para saber lo que realmente les importa.

Nos hacemos sensibles a las necesidades de nuestro equipo, de cómo son y qué necesitan, porque si escuchamos lo suficiente, ellos nos indicaránn cuáles son sus cualidades a potenciar.

María Cura se preocupa más en ser una buena jefa que una buena empleada. Su puerta siempre está abierta para su equipo.

Escuchamos a la sociedad.

Como María Vecino, que usa la comunicación para ayudar a aquellos que más lo necesitan. Socialmente Responsable.

Ponemos atención en las cosas que importa, y somos capaces de abstraernos de los detalles nimios para que lo importante nos llegue con nitidez. Y eso es todo un mérito cuando lo que escuchas está en una red (www) llena de ruido.

Victor Puig lo hace y además reparte cíber – oídos a sus clientes.

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Con nuestro Olfato:

Encontramos oportunidades. El aprendizaje y la constancia nos ayudan a afinarlo.

Ramón Valdelomar lo entrena a base de formación continua y constancia. La ética y el desarrollo de personas son sus otras dos herramientas.

Jeff Turner lo usa como recurso en la sala de negociación.

El Olfato nos ayuda a sentir el riesgo, la adrenalina por la necesidad de implementar algo con rapidez.

Julio Villalobos no siente miedo. Es un hombre de acción, pero siempre con dirección.

Con nuestro Olfato nos vinculamos a las cosas que más nos importan, que permanecen nítidamente grabadas en nuestra memoria.

Para Javier Llaudet África olía a pureza…

Con nuestro Gusto:

Apreciamos los sabores, la belleza, la armonía.

Roger Ortuño, el diseñador de los diseñadores, que con buen gusto y con el gusto por lo japonés, nos inspira.

Nos inspira para crear mejor, para perfeccionar aquello que hacemos.

Para saber hacer mejor la experiencia de nuestros clientes. Como Catalina Álvarez y su savoir fair.

Con nuestro Tacto:

Sabemos afrontar situaciones difíciles, liderar equipos complejos.

Francisco Sáez, que se preocupa siempre por los suyos, que les apoya y les desarrolla.

Sabemos transformar lo que tocamos, pasar nuestra mano por algo y ver no lo que es, sino lo que podrá llegar a ser.

Albert Tintoré, que viajaba con una pieza en el bolsillo para ayudar a los clientes a visionar aquello que le podrían ofrecer.

¿para qué más usamos nuestros sentidos en nuestra carrera profesional? Ayúdanos a completar esta lista…

Valorado en 4.50 sobre 5

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María Vecino: La Seducción en Comunicación.

María VecinoSabe muy bien cómo usar las herramientas de comunicación para transmitir conceptos y lograr objetivos para sus clientes.

Su trayectoria profesional es amplia y conoce bien los entresijos de la Comunicación, ya que ha trabajado en todas las empresas que tienen un papel activo en este sector: Agencias de Publicidad y de Relaciones Públicas (tradicionales y de Internet); medio de Comunicación, cliente –nacional o internacional- y Consultoría.  Pero, como bien sabemos, los conocimientos no bastan para destacar.

Lo que define a María es su pasión y su compromiso por aquello en lo que cree:

- en la humanidad

- en la conciencia social y espiritual

- en la igualdad

- en la naturaleza (ecodiversidad, ecopreservación, en animales, en la protección del planeta).

Hay personas que contribuyen al cambio de lo que les rodea con cada acción que realizan. Una de ellas es María. Nunca desaprovecha una oportunidad para aportar valor.

En su trabajo siempre busca simplificar los problemas para encontrar la solución, establecer objetivos alcanzables, procesos para lograrlos y un plazo para cumplirlos. Sabe que el orden y la organización facilitarán la tarea de todo el equipo y por eso invierte parte de su tiempo en establecer sistemas de clasificación que hagan el trabajo más sencillo.

¿Cómo logra identificar lo esencial, el problema real y su solución? Ella dice que es empatía, sí, pero yo añadiría que también con gran capacidad de observación, lo que le permite captar lo mejor de las personas. Observación, deducción y conclusión. Cuenta que de pequeña jugaba con su madre a imaginar las historias que había detrás de las personas que se cruzaban por la calle. Ese ejercicio aprendido de niña lo ha ido realizando durante toda su vida. Constantemente piensa en las personas, en cómo se sienten y en cómo ayudar para que estén mejor.

Las Relaciones Públicas y la Comunicación Corporativa son herramientas para transmitir todo tipo de ideas. Para alguien que cree en lo que trabaja, y que trabaja en lo que cree, no existe una profesión más acertada. Comunicar y mejorar: esta ecuación da como resultado educación. Por eso lo que más le ha satisfecho profesionalmente es su periodo como profesora en la Universidad. “Mi única ilusión era que mis alumnos aprendieran la realidad de la comunicación, la dificultad del mundo empresarial; que mi experiencia les ayudara a no cometer los mismos errores que hice yo. Fíjate que en mi día a día siempre tengo que aplicar mi creatividad, pero nada me exigió y me divirtió tanto como inventarme aquellos supuestos, para resolver las situaciones más inimaginables que se podían dar en el ámbito de la comunicación y construir las soluciones con ellos. Prepararlos para la vida fue mi meta”.

María es resolutiva, no se pierde por las ramas con disertaciones inútiles. Conoce el valor del tiempo y lo aprovecha al límite. No es extraño que adquiera el rol de organizadora en las reuniones. Su compromiso le hace siempre sentirse parte de lo que hace, de las empresas y equipos a los que pertenece. Es corporativa, luchadora, cuando está en un barco rema y rema, pero si hay una brecha o el capitán se ha despistado, seguro que no lo callará, pues sabe que sólo reconociendo los errores se puede mejorar. Los ajenos y, por supuesto, los propios, sobre los que no le cuesta aceptar indicaciones u opiniones. Afirma que “una queja es un tesoro”.

Su Cv académico y docente es remarcable. Y a mí me gustaría añadir una inspiradora frase suya: “Soy una egoísta, porque compartir conocimiento me hace feliz. Por eso nunca pierdo la oportunidad para divulgar mis aprendizajes”.

Su perfil en su web o en LinKedIn. Trabaja en BrainVentures y demás es miembro activo de AGIMA.

Valorado en 4.77 sobre 5

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