http://www.historiasdecracks.com Fri, 27 Jan 2012 19:59:51 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 http://www.historiasdecracks.com/talentist/comment-page-1/#comment-1370 Prevencionar - Cómo completar un buen perfil en las redes sociales profesionales (LinkedIn, Xing, Viadeo) Thu, 30 Jun 2011 18:21:31 +0000 http://www.historiasdecracks.com/?page_id=7#comment-1370 [...] Hace poco estuve surfeando en las redes profesionales (LinkedIn, Xing , Viadeo, etc..) mirando algunos perfiles y me llevé una gran sorpresa: Algunas personas dedican poco tiempo a completar un buen perfil que demuestre qué saben hacer o en qué sector quieren desarrollarse. Hay ya multitud de post en la red que explicando cómo hacerlo, y he decidido a aportar mi granito de arena con este artículo en el que expreso mi opinión como headhunter y persona muy interesada por el branding personal. [...] [...] Hace poco estuve surfeando en las redes profesionales (LinkedIn, Xing , Viadeo, etc..) mirando algunos perfiles y me llevé una gran sorpresa: Algunas personas dedican poco tiempo a completar un buen perfil que demuestre qué saben hacer o en qué sector quieren desarrollarse. Hay ya multitud de post en la red que explicando cómo hacerlo, y he decidido a aportar mi granito de arena con este artículo en el que expreso mi opinión como headhunter y persona muy interesada por el branding personal. [...]

]]> http://www.historiasdecracks.com/talentist/comment-page-1/#comment-205 Cómo completar un buen perfil en las redes sociales profesionales (LinkedIn, Xing, Viadeo) « Historias de Cracks Tue, 12 Jan 2010 20:35:31 +0000 http://www.historiasdecracks.com/?page_id=7#comment-205 [...] Personal Branding « José Miguel Baeza, adalid de una nueva generación en formación [...] [...] Personal Branding « José Miguel Baeza, adalid de una nueva generación en formación [...]

]]> http://www.historiasdecracks.com/talentist/comment-page-1/#comment-33 historiasdecracks Thu, 09 Jul 2009 06:26:36 +0000 http://www.historiasdecracks.com/?page_id=7#comment-33 Al final todos somos un crack en algo, sólo hay que definir en qué y difundirlo para que permanezca en la mente de los demás. Gracias Pilar por tu comentario! Al final todos somos un crack en algo, sólo hay que definir en qué y difundirlo para que permanezca en la mente de los demás. Gracias Pilar por tu comentario!

]]> http://www.historiasdecracks.com/talentist/comment-page-1/#comment-31 Quique Coach Wed, 08 Jul 2009 23:44:01 +0000 http://www.historiasdecracks.com/?page_id=7#comment-31 Hola Arancha, os paso un link a un post que acabo de publicar que vendrá bien para ayudar a construir el "elevator pitch" http://brandcoaching.wordpress.com/2009/07/08/como-crear-tu-arrebatadora-conversacion-de-ascensor/ Hola Arancha, os paso un link a un post que acabo de publicar que vendrá bien para ayudar a construir el “elevator pitch”
http://brandcoaching.wordpress.com/2009/07/08/como-crear-tu-arrebatadora-conversacion-de-ascensor/

]]> http://www.historiasdecracks.com/talentist/comment-page-1/#comment-28 Pilar B. Wed, 08 Jul 2009 16:17:12 +0000 http://www.historiasdecracks.com/?page_id=7#comment-28 me ha cautivado la idea expuesta en el acto de hoy sobre esta blog, Arancha, y me ha recordado una también brillante sesión sobre inteligencia a la que asistí hace poco, en la que me quedó claro que todos tenemos algún talento especial, sólo hay que encontrar ese en qué cada uno es especial, y sobretodo, proyectarlo a la sociedad, de esa manera todos nos beneficiamos mutuamente ............. Seguro que en ambas cosas puedes ayudar mucho. me ha cautivado la idea expuesta en el acto de hoy sobre esta blog, Arancha, y me ha recordado una también brillante sesión sobre inteligencia a la que asistí hace poco, en la que me quedó claro que todos tenemos algún talento especial, sólo hay que encontrar ese en qué cada uno es especial, y sobretodo, proyectarlo a la sociedad, de esa manera todos nos beneficiamos mutuamente …………. Seguro que en ambas cosas puedes ayudar mucho.

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