historiasdecracks

El otro día me llevé la sorpresa de que algunos headhunters recomiendan a profesionales en búsqueda activa que lo señalen de esta forma en su titular de Linkedin.

Linkedin

Algo así como:

Laura García

Profesional del marketing en busca de un nuevo reto profesional

Francamente, no me parece el mejor consejo.

En el artículo “cómo resumir tu carrera profesional en una línea” hablábamos de la importancia de usar palabras clave que sirvan en la definición clara y certera de cuál es el valor del profesional.

Pero vayamos a una explicación más obvia de por qué en el titular hay que poner sólo lo que uno sabe hacer, y no que está buscando trabajo.

Buscar empleo

Cuando consultamos un perfil de Linkedin es por una de estas dos razones:

1. Conocemos esa persona, hemos tecleado su nombre y queremos saber más sobre su trayectoria profesional.

2. No conocemos esa persona, pero hemos llegado a él usando en el buscador palabras clave asociadas a un conocimiento o experiencia en una función o sector determinado.

En cualquiera de los dos casos, ¿qué valor nos aporta saber que está buscando empleo? ¿es esa una información relevante?

Si estamos revisando su perfil porque estamos buscando un profesional para cubrir una posición, y su experiencia se adecúa, le llamaremos igualmente, esté trabajando o no, y le preguntaremos si puede interesarle un cambio.

Si no existe ninguna oferta, pero la razón de que buscaran ese perfil era para una potencial relación comercial, al decir que tu foco está en buscar trabajo eliminas la posibilidad de que alguien te contacte por un motivo distinto de ofrecerte un empleo.

palabras clave

¿Qué hay que poner? Usa ese espacio para las palabras clave (keywords)

  1. Las palabras clave deben explicar la función, tu grado de experiencia y responsabilidad y el sector que conoces.
  2. Deben ser fáciles, aquellas que alguien escribiría de una forma intuitiva.
  3. La relevancia por encima de todo, y la concreción deben ser los criterios que te guíen al completar el perfil.

¿Eso quiere decir que hay que ocultar el hecho de que no estés trabajando?

Ni mucho menos, pero con señalar momento de inicio y de fin de tu actividad es suficiente. El que se tome la molestia de mirar tu perfil a fondo porque le interese ese dato lo verá, pero la verdad es que casi nadie lo hace en un primer momento. Nos dejamos guiar por lo titulares.

¿Qué percepción genera en el lector saber que estás buscando trabajo?

Aunque todos sabemos que las circunstancias generales son difíciles, no olvidemos que la marca es percepción, y los humanos nos movemos por las emociones.

Saber que alguien está en búsqueda laboral activa genera una percepción y muchas conjeturas y preguntas:

  • ¿qué le habrá pasado?
  • vaya, otra víctima de la crisis

Puede llevar a conclusiones erróneas y juicios precipitados.

Así que como recomendación, en lugar de desviar la atención al hecho en sí de que ya no estés trabajando, usa ese espacio para destacar el valor que puedes aportar.

Y tu, ¿qué quieres que diga tu titular profesional?

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Seguro que puedes impulsar más tu talento y mejorar tu marca personal.
Contáctanos y te ayudaremos.

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