historiasdecracks

Personal Branding

María Cura, mensaje con criterio y corazón

María sabe de Comunicación a muy alto nivel. De una Comunicación que engloba: -          Marketing Corporativo -          Comunicación Interna y Externa -          Responsabilidad Social Corporativa -          Reputación Corporativa -          Relación con...

La marca personal: emoción vs funcionalidad

Cuando preguntas a un profesional, ¿qué es lo que te hace único? Su respuesta nunca suele quedar en una sola frase o en un solo atributo, siempre cae en la tentación de los añadidos: “y además esto… y además aquello….y no olvidemos que también….”. Cuesta resumir,...

Today Blog Action Day: Climate Change

Nuestro blog no quiere ser menos y se unirá al Blog Action Day Contra el Cambio Climático.(Más info en www.blogactionday.org). Nuestro blog quiere hacer su reflexión sobre cómo superarlo… y porque estamos más que convencidos que serán los “cracks” aún anónimos los que...

ROPO e Historias de Cracks

Gracias a Victor Puig, un crack del que aprendo mucho, me llega un artículo publicado en El País que incluye un concepto nuevo: ROPO (Research online, purchase offline, o búsqueda en la web,compra fuera). "El último estudio del Observatorio de las Telecomunicaciones y...

Por qué Twitter cambia la comunicación

He de reconocer que me ha llevado un tiempo comprender el alcance de Twitter. Mis amigos y otros profesionales muy a la vanguardia en tecnología ya llevaban tiempo voceando el tema a los cuatro vientos: “Twitter es la revolución”, “Cómo encontrar trabajo en Twitter”,...

Francisco Sáez, el gestor de “techies”

No sé si alguna vez os habéis parado a pensar cómo es dirigir a un equipo de los llamados “techies”*. Son expertos en tecnología, personas con habilidad para descifrar y crear complicados códigos y algoritmos. Creadores de las aplicaciones que usamos en nuestro día a...

Por qué Personal Branding

Me alegra comprobar que el concepto de “Branding Personal” o “Marketing Personal” ya está en la calle. Las personas somos marcas porque tenemos que distinguirnos. Usemos años de conocimiento y experimentación sobre el comportamiento del consumidor a nuestro favor.

1...282930

“La visión de historiasdecracks es la transformación digital del talento: Impulsar el talento de las personas y la competitividad de las empresas a través de la marca personal y la innovación constante”.

“Todas las personas son un crack en algo. Todas las personas tienen un talento al igual que todas las estrellas brillan. Incluso de día, aunque no las veamos, siguen desprendiendo una extraordinaria luz”.

“La marca personal no habla del yo, sino del nosotros. Usa la marca personal para hacer algo relevante con el talento que tienes, algo que contribuya a la comunidad en la que vives y encontrarás el éxito de verdad”.

  •  
  •  
  •  
  •  
  •