Personal Branding
¿Más dinero aporta siempre más felicidad? La respuesta te sorprenderá
Mi opinión sobre un artículo publicado en Visual Capitalist que reflexiona sobre si más dinero aporta siempre más felicidad
La importancia de la tarjeta de visita para la marca personal
En este artículo hablaremos de la importancia de la tarjeta de visita para la marca personal y la importancia de la primera impresión
¿Posees los 6 rasgos de la personalidad de alto potencial?
Al parecer dos psicólogos londinenses han encontrado una serie de rasgos de personalidad comunes a los “ganadores”.
Como este tipo de estudios siempre generan interés, he aquí lo que estos investigadores dicen (traducción libre del artículo de la BBC) y las reflexiones que me ha despertado desde el punto de vista del talento y la marca personal.
Qué Buscan los Reclutadores en Social Media
Las redes sociales aportan a los seleccionadores y headhunter una visión 360 grados del candidato forjada a lo largo de toda su vida digital. En ocasiones es mucho más veraz y certera que la impresión o los mensajes que nos transmiten en un curriculum o la entrevista....
El ataque de los trolls a la marca personal
En esta entrada os contaré un ejemplo de real del ataque de los trolls a la marca personal de un profesional en una de mi entradas y lo que aprendí con esa experiencia
Arancha Ruiz en Barcelona Activa
Me hace ilusión por tanto poder invitaros a un evento abierto como el próximo en el que participaré el martes 25 de septiembre en Barcelona Activa con una charla titulada “Cómo conectar tu talento con el mercado laboral”.
Arancha Ruíz nominada a las Top 100
Quiero compartir con vosotros una noticia que me hace mucha ilusión, he sido nominada por el portal informativo MujeresyCía para formar parte de su ranking de las Top 100 Mujeres Líderes en España.
Descubre una de las causas menos conocidas (pero más habituales) del fracaso profesional
Saber identificar cuáles son los atributos diferenciales es importante pero no basta. El profesional que más brilla es aquél que encuentra el entorno en el que sus atributos son los más óptimos.
El entorno define la relevancia de la marca personal
El entorno define la relevancia de la marca personal. Alcanzar las metas no depende sólo del talento que se tenga, hay que cambiar el punto de vista: ubicarse en entorno y verse como parte de él.
“La visión de historiasdecracks es la transformación digital del talento: Impulsar el talento de las personas y la competitividad de las empresas a través de la marca personal y la innovación constante”.
“Todas las personas son un crack en algo. Todas las personas tienen un talento al igual que todas las estrellas brillan. Incluso de día, aunque no las veamos, siguen desprendiendo una extraordinaria luz”.
“La marca personal no habla del yo, sino del nosotros. Usa la marca personal para hacer algo relevante con el talento que tienes, algo que contribuya a la comunidad en la que vives y encontrarás el éxito de verdad”.