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Personal Branding

El concepto Personal Branding está en boca de todos. Se encuentra todo tipo de libros, revistas, blogs o seminarios en los que se explica por qué es necesario. Siempre que encontramos una reflexión sobre este concepto vemos cómo se hace hincapié en esa necesidad de escoger nuestros atributos más relevantes. Es decir, explorar nuestro talento y ponerlo al servicio de la sociedad. Cuando se habla de Personal Branding también se habla de lo trascendente que es crear y transmitir un mensaje único. Siempre, poniendo en relieve la importancia de aprovechar al máximo las herramientas digitales que tenemos a nuestro alcance.

Todas las personas somos nuestra propia marca y el valor del Personal Branding reside en encontrar las herramientas para distinguirnos. En este apartado del blog comparto con vosotros todas las reglas que he ido aprendiendo a lo largo de estos años de experiencia como headhunter y consultora de talento.

Y, si te quedas con ganas de más o quieres que analicemos tu caso en profundidad, no dudes en consultar nuestros servicios de consultoría de talento.

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La primera colega que me habló de los candidatos Nespresso fue Neus Antón de AdQualis. Candidatos que encajan perfectamente en la posición y que no requieren de tiempo de adaptación. Como cuando insertas una cápsula de café en una máquina y le das al botón. Pero las...

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Hace años llegó a mis manos el libro “De Animales a Dioses” de Yuval Noah Harari. El impacto de sus ideas fue tal que me bebí literalmente sus más de cuatrocientas cincuenta páginas en pocos días -Y no fui la única, porque se convirtió en un bestseller mundial con más...

¡Qué lío! El futuro del empleo y los malentendidos

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El equipo de Indexando Marketing me hizo una entrevista para su blog y he aquí algunas de las ideas que compartimos ¿Cómo empezaste en la gestión de talento? Yo no tenía ni idea, pero mi primer trabajo en talento fue como Directora Adjunta de los Máster Jurídicos y...

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“La visión de historiasdecracks es la transformación digital del talento: Impulsar el talento de las personas y la competitividad de las empresas a través de la marca personal y la innovación constante”.

“Todas las personas son un crack en algo. Todas las personas tienen un talento al igual que todas las estrellas brillan. Incluso de día, aunque no las veamos, siguen desprendiendo una extraordinaria luz”.

“La marca personal no habla del yo, sino del nosotros. Usa la marca personal para hacer algo relevante con el talento que tienes, algo que contribuya a la comunidad en la que vives y encontrarás el éxito de verdad”.

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