Personal Branding
El concepto Personal Branding está en boca de todos. Se encuentra todo tipo de libros, revistas, blogs o seminarios en los que se explica por qué es necesario. En ellos se hace hincapié en esa necesidad de escoger nuestros atributos más relevantes, en cómo explorar nuestro talento y ponerlo al servicio de la sociedad o en la importancia de crear y transmitir un mensaje único. Siempre, poniendo en relieve la importancia de aprovechar al máximo las herramientas digitales que tenemos a nuestro alcance.
Todas las personas somos nuestra propia marca y el valor del Personal Branding reside en encontrar las herramientas para distinguirnos. En este apartado del blog comparto con vosotros todas las reglas del branding que he ido aprendiendo a lo largo de estos años de experiencia como headhunter y consultora de talento.
Y, si te quedas con ganas de más o quieres que analicemos tu caso en profundidad, no dudes en consultar nuestros servicios de consultoría de talento.
Bendito error humano
¿Te ha pasado alguna vez pasar tan mal rato en una situación que sólo con acordarte sientes toda la angustia de nuevo? A mí me sucede especialmente cuando una clase o conferencia no me sale como deseo. Soy docente de vocación y casi diría de pasión. De pequeña jugaba...
¿Sirve la marca personal para encontrar empleo?
El diario de Tarragona me pidió que aportara mi visión sobre la eterna duda de si “¿sirve la marca personal para encontrar empleo?”. Querían conocer mi opinión como especialista en ambos terrenos: la marca personal y el empleo, el primero como consultora de talento y...
El laberinto de la formación para el empleo
En el mes de julio participé en un evento muy interesante organizado por Morning4 una plataforma de innovación (Think Tank) sobre distintos temas. Tuve el honor de ser invitada para liderar junto a Miquel Nadal uno de los grupos de trabajo. Nuestro objetivo era...
3 sencillos pasos para un perfil ideal
Hemos dedicado muchos artículos en Historias de Cracks a contestar a la recurrente pregunta de "¿en qué redes sociales tengo que estar?" Por eso, he creído que sería interesante simplificar toda esta información en estos tres pasos: Definición de AUDIENCIAS clave...
A ti, ¿quién te inspira?
¿Cuál es tu vocación? Esta era una pregunta terrible. Y lo sigue siendo. Casi te diría que ahora es peor. ¿Cómo saber en qué quiero convertirme si no sé cuales son las opciones? Si las carreras cambian, las empresas mutan, los empleos aparecen y desaparecen… La...
El empleo ¿crece, se mantiene o desaparece?
El miércoles que viene participo en el evento Morning4, un think tank en el que se quiere debatir sobre el futuro del empleo. Voy con muchas ganas de exponer mi punto de vista, abrir mi perspectiva y debatir con profesionales muy variados. La pregunta que hacen es...
De Sevilla a L.A., la historia de Juan y Rocío
Me encantan las historias de personas, de profesionales con nombre y apellido que consiguen lo que se proponen. Creo, además, en la fuerza que da conocerlas y compartirlas. Todos podemos aprender del éxito -y también del fracaso- de los demás. Estas historias nos...
¿Tienes la carrera que quieres?
Como consultora de marca personal estoy acostumbrada a tratar con personas que acuden a mí en busca de orientación. Algunos parten con un lienzo en blanco y necesitan clarificar su situación, tienen una carrera pero necesitan darle coherencia antes de decidir hacia...
Cómo Lupi descubrió El Mapa de tu Talento
Aquí acaba la trilogía sobre los orientadores profesionales. Comparto la historia desde otro punto de vista, la de Pedro (Lupi) y cómo se encontró con mi libro y por qué decidió aplicar esta metodología en sus clases: Descubrí El mapa de tu talento de Arancha Ruiz...
El Mapa de tu Talento y los orientadores profesionales
En el post anterior hablábamos de una profesión de futuro que ofrece un futuro a los profesionales: los orientadores laborales He tenido el placer de conocer a muchos y descubrir grandes profesionales. Como a Pedro Luis Picazo (Lupi), cuya experiencia me gustaría...
Una profesión de futuro y que ofrece un futuro a los profesionales: los orientadores laborales
Antes, las carreras profesionales eran lineales. Las personas eran como trenes, una vez que entraban en una vía, continuaban en ella todo el recorrido. Si se salían, significaba que descarrilaban. Si había un cambio de itinerario, numerosas señales y operarios...
¿Quién dijo miedo?
Nunca me ha gustado mucho volar... La verdad es que no veo muy natural eso de estar suspendida en el cielo en un aparato que pesa toneladas. Para mí hay tres grandes misterios de la vida: La santísima Trinidad El éxito de Belén Esteban Y por qué los aviones vuelan....
Alexandria Ocasio: ¿Cómo darle una vuelta a una crítica?
Quizá no todos conozcáis a Alexandria Ocasio-Cortéz pero esta joven política se ha convertido en todo un fenómeno de marca en Estados Unidos. ¿Por qué? Pues nada más y nada menos que por ser la chica joven y de origen humilde que le está plantando cara al mismísimo...
El peligro de las plantillas
¿Quién no ha sufrido alguna vez el peligro de las plantillas? Me refiero a eso de copiar y pegar una plantilla de mensaje y dar al botón de enviar sin darse cuenta que ese texto preparado no servía para ese destinatario. He de confesar que a mí me ha pasado más de una...
La importancia de ganar perspectiva
La falta de perspectiva puede impedir la adaptación del profesional, como sucedió en la siguiente historia: El nuevo presidente mundial había decidido realizar una profunda transformación a todos los niveles para preparar a la organización para el reto digital. Las...
“La visión de historiasdecracks es la transformación digital del talento: Impulsar el talento de las personas y la competitividad de las empresas a través de la marca personal y la innovación constante”.
“Todas las personas son un crack en algo. Todas las personas tienen un talento al igual que todas las estrellas brillan. Incluso de día, aunque no las veamos, siguen desprendiendo una extraordinaria luz”.
“La marca personal no habla del yo, sino del nosotros. Usa la marca personal para hacer algo relevante con el talento que tienes, algo que contribuya a la comunidad en la que vives y encontrarás el éxito de verdad”.