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El blog de referencia en Marca Personal para líderes, profesionales y consultores

En el mundo profesional la gestión de carrera y la marca personal son cada vez más necesarios para impulsar a los futuros líderes y agentes de cambio. Todo el mundo tiene un talento y la clave es ubicarlo en el sitio donde pueda brillar y aportar más.
Por eso el mundo necesita Consultores De Marca Personal y Contenidos de Calidad para el Desarrollo de la Marca Personal de los profesionales. En este blog encontrarás recursos excelentes, contenido de calidad y ejemplos inspiradores relacionados con la Marca Personal para la gestión de la carrera y el impulso del liderazgo.
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Hace unas semanas me escribió un periodista que estaba haciendo un reportaje para RAC1 sobre el Quiet Firing -relacionado directamente con el Quiet Quitting-, fenómeno habitual en Estados Unidos y también en España consistente en diferentes tácticas voluntarias o...

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De vez en cuando necesitamos que alguien nos recuerde que lo estamos haciendo bien, que no hay un paraíso al que llegar, sino que el camino hasta nuestros objetivos es lo verdaderamente importante. Cualquier proceso de crecimiento, ya sea personal o profesional,...

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Permitidme que antes de empezar a hablar del rebranding de la función de Finanzas os cuente que la semana pasada estuve impartiendo mi habitual asignatura de Marca Personal en el Global Executive MBA de IE Business School. Mis alumnos, gente estupenda: Yliani, Matías,...

“Historias de Cracks nació con el objetivo de compartir mi admiración por las personas y la búsqueda continua de la mejora e innovación del telento. Todas las personas son un crack en algo. Todas las personas tienen un talento al igual que todas las estrellas brillan. Incluso de día, aunque no las veamos, siguen desprendiendo una extraordinaria luz”.

«En este blog encontrarás ideas sobre cómo gestionar la marca personal, cómo identificar el talento más valioso, cómo mostrarlo y cómo conectarlo. Cómo contar tu propia Historia de Crack. Todos son temas que ponen en el centro a las personas y su capacidad para colaborar y lograr hitos relevantes a su alrededor gracias a su esfuerzo, aprendizaje constante y colaboración”.

«La marca personal no habla del yo, sino del nosotros. Usa la marca personal para hacer algo relevante con el talento que tienes, algo que contribuya a la comunidad en la que vives y encontrarás el éxito de verdad. La visión de Historias de Cracks es la transformación digital del talento: Impulsar el talento de las personas y la competitividad de las empresas a través de la marca personal y la innovación constante”.

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