Headhunter y Empleo

Hace unas semanas me escribió un periodista que estaba haciendo un reportaje para RAC1 sobre el Quiet Firing -relacionado directamente con el Quiet Quitting-, fenómeno habitual en Estados Unidos y también en España consistente en diferentes tácticas voluntarias o...

El talento ganador es aquel que no solamente cumple con las habilidades necesarias u óptimas para su posición, sino que además está bien posicionado y en el entorno adecuado. El talento ganador acaba siendo el de aquél equipo que combina las características que le...

Perder el trabajo a los 50 o a los 40 es una de las preocupaciones con más búsquedas en Google relacionada con la carrera profesional y el empleo. La gente teme mucho quedarse sin empleo en general, pero aún más en edades avanzadas o cercanas a la jubilación. Es...

Buscar trabajo puede volverse desesperante, sobretodo si has ido a varias entrevistas, has tirado muchos currículums y no ves resultados. Desmotivarse en estas situaciones es normal, creer que el problema lo tienes tú o que estás haciendo algo mal no es raro....

Las nuevas tecnologías han cambiado los procesos de selección tanto para empleadores y headhunters como para futuros empleados. Hace poco colaboré en un artículo para el diario NIUS que hablaba de las dificultades a las que se enfrentan los jóvenes en el momento de...

“Hay personas que siempre buscan. Son los que, a menudo, encuentran.” Como sabéis si me seguís en redes sociales, me encanta lanzar al aire frases que sacudan y hagan reflexionar. Es muy interesante observar la reacción que tienen dichas palabras y a menudo surge un...

Rosa Carvajal, periodista de La Razón, me escribió para pedirme mi opinión para un artículo que estaba preparando sobre los introvertidos en la oficina. El resultado de su investigación lo podrás encontrar en este enlace, un artículo donde además participan queridos...

Siempre he sentido una gran admiración por los orientadores profesionales y educadores. Son profesionales tremendamente relevantes en la formación del talento que trabajan día a día con jóvenes de primaria, secundaria, bachillerato y formación profesional ayudándoles...

Me escribió la periodista Montse Mateos de Expansión & Empleo porque estaba preparando un artículo en el que se preguntaba si era posible romper con el tabú de “cuánto se gana”. Me gusta mucho Montse como periodista porque siempre aborda temas de actualidad, que...

A menudo, los candidatos me preguntan cómo poder cambiar de función o sector. Cómo salir del encasillamiento en el que una y otra vez les coloca el mercado.  Los entiendo perfectamente. Es como el actor o la actriz al que nunca le ofrecen el papel chulo y se queda...

Raúl Salgado, periodista, me contactó para recabar mi opinión sobre la falta de talento que sufren las empresas españolas para un reportaje en el portal CON TU NEGOCIO, la web de Movistar Pymes. Hay escasez de talento en todos los sectores porque la dinámica de cambio...

La primera colega que me habló de los candidatos Nespresso fue Neus Antón de AdQualis. Candidatos que encajan perfectamente en la posición y que no requieren de tiempo de adaptación. Como cuando insertas una cápsula de café en una máquina y le das al botón. Pero las...

Hace años llegó a mis manos el libro “De Animales a Dioses” de Yuval Noah Harari. El impacto de sus ideas fue tal que me bebí literalmente sus más de cuatrocientas cincuenta páginas en pocos días -Y no fui la única, porque se convirtió en un bestseller mundial con más...

En realidad nunca dijeron que el 47% de los empleos desparecería en 20 años. “Que lío”, pensó Carl Benedikt Frey cuando medio mundo se hizo eco y citó el artículo de investigación que había realizado a medias con Michael Osborne en la Universidad de Oxford. Más de...

Cuando hablamos de estilos de liderazgo, podemos clasificarlos y definirlos de mil y una formas. Cada uno con su propia marca personal y gestión del talento.  A los que hayáis leído “Qué busca el Headhunter”, seguro que ya os suena la distinción “Jefe Corcho” y “Jefe...

Qué manido es aquello de “las personas son nuestro mayor activo” de las empresas. Yo siempre digo “dime a quién seleccionas y te diré qué quieres”. Y es que después de tantos “yo creo en las personas” o “buscamos motivación, creatividad y trabajo en equipo por encima...

Cuando abro un debate en Linkedin sobre la figura del headhunter, a menudo la conversación termina siendo una larga retahíla de quejas de candidatos a los que un headhunter no ha tratado con suficiente atención, no ha hecho seguimiento o no ha ayudado a encontrar un...

El diario de Tarragona me pidió que aportara mi visión sobre la eterna duda de si “¿sirve la marca personal para encontrar empleo?”. Querían conocer mi opinión como especialista en ambos terrenos: la marca personal y el empleo, el primero como consultora de talento y...

En el mes de julio participé en un evento muy interesante organizado por Morning4 una plataforma de innovación (Think Tank) sobre distintos temas. Tuve el honor de ser invitada para liderar junto a Miquel Nadal uno de los grupos de trabajo. Nuestro objetivo era...

El miércoles que viene participo en el evento Morning4, un think tank en el que se quiere debatir sobre el futuro del empleo.  Voy con muchas ganas de exponer mi punto de vista, abrir mi perspectiva y debatir con profesionales muy variados.  La pregunta que hacen es...

Aunque escoger qué camino profesional seguir no es una batalla, cada acto debería evaluarse con una perspectiva global. Todas las decisiones en pro de mejorar nuestra marca personal deberían ubicar a cada persona en su mejor elemento, para lograr una mejor...

Existen 5 claves que realmente funcionan para impulsar el talento y la carrera de las personas que me gustaría compartir con vosotros. Cuando aplicas estas 5 claves realmente funcionan. Lo sé porque lo he visto y lo he vivido. Llevo muchos años dando asesoramiento en...

Hace poco se celebró el Foro Económico Mundial 2019, conocido popularmente como Foro de Davos. Aunque ha habido ausencias notables, alrededor de 3.000 de las personas más ricas y poderosas del mundo se han reunido en esa pequeña ciudad en las montañas de Suiza. Cada...

El otro día encontré un artículo muy interesante en Music Business Worldwide explicando que Spotify había presentado sus resultados y que, a pesar de estar ganando dinero, no estaban nada contentos. Las empresas, en lugar de usar el principio básico para medir el...

Cuando los profesionales me piden consejo para encontrar trabajo, siempre les animo a que escriban lo que yo llamo “La carta de los Reyes Magos”. Es decir, una lista de empresas o puestos que serían su ideal para trabajar. Les animo a que hagan un análisis sobre...

Hoy tengo a Tania Lorenzo, una colaboradora invitada del blog, que me ha enviado una reflexión muy interesante sobre la presencia de mujeres en el entorno empresarial y que voy a compartir con vosotros por ser de gran interés. ¿A cuántas mujeres con capacidad de...

Las redes sociales aportan a los seleccionadores y headhunter una visión 360 grados del candidato forjada a lo largo de toda su vida digital. En ocasiones es mucho más veraz y certera que la impresión o los mensajes que nos transmiten en un curriculum o la entrevista....

El pasado mes de abril tuve la oportunidad de participar en la Feria de Empleo de la Universidad de Lleida dándole a los jóvenes algunos consejos para mejorar su empleabilidad. Quise compartir con ellos algunos de los trucos y secretos que cuento en el libro “Qué...

Estamos bombardeados a diario con titulares amenazantes de gran efecto en nosotros: El 34% de los puestos de trabajo estarán en peligro a partir de 2030 por la automatización del empleo Peligro de extinción: diez empleos que en el futuro cercano serán sustituidos por...

La industria de los headhunters ha cambiado mucho desde su llegada a España en la década de los 80. Coincidiendo con la llegada de firmas americanas y europeas, se crearon las primeras consultoras españolas. Al principio había muy pocos headhunters, pero la escasez...

Escrito en colaboración con David Reyero -HR Business Partner & Strategic Projects en Sanofi La digitalización es un fenómeno cultural que empuja como una gran marea todo lo demás. Siendo ésta la nueva realidad, el que sabe usar la tabla de la transformación...

Me gustaría compartir con vosotros este video que realicé para ESIC sobre “Cómo posicionarse ante un Headhunter”. Si te encuentras en un momento de cambio profesional encontrarás consejos prácticos usando paralelismos entre el marketing de producto y la marca...

Me llamó la periodista Silvia Carpallo para consultarme qué opinaba yo como Headhunter y especialista en talento de los errores más comunes que podían hacer que un candidato pareciera poco profesional en una entrevista de trabajo. Su artículo salió publicado en el...

Últimamente se está hablando mucho de la polarización del talento, que es un tema muy actual en el mercado del empleo. Hoy voy a resolver algunas dudas sobre este tema, empezando por su significado: Qué significa la polarización del talento Los profesionales nos hemos...

Seleccionar el mejor talento es la base del éxito de cualquier compañía. El seleccionador tiene sobre sus hombros una gran responsabilidad y su trabajo es de gran valor para la empresa. Llevo más de diez años siendo Headhunter. Comencé en la profesión meses antes de...

La semana pasada publicaba Cinco Días la caída en la inversión que las empresas realizaban en formación. Al profundizar en la noticia uno se daba cuenta que el origen del problema iba más allá de cuánto tienes y cuánto gastas y que había que rascar entre los pliegues...

Foxize me invitó a participar en el eBook gratuito sobre empleo y talento que recoge más de 25 reflexiones de profesionales relacionados con el mundo laboral con nuestro punto de vista sobre la “empleabilidad” en la era digital....

Recientemente me invitaron a ESIC para explicar cómo posicionarse ante un Headhunter. Fue una experiencia muy enriquecedora charlar de posicionamiento, talento y marca personal ante una audiencia con una fuerte base en marketing.  “Si quieres posicionarte como un...

En febrero 2017 LinkedIn realizó unas importantes modificaciones en su plataforma que afectó a la presentación de los perfiles, gestión de contactos y servicios a usuarios. Todavía es pronto para saber exactamente el alcance de estos cambios pero la primera impresión...

Hace unos días se publicaba en Glass Door el Ranking de “25 Best Cities for Jobs”. Los americanos hacen muy bien eso de apretujar, “crunchear” datos, para obtener sonoros titulares. Este ranking es el resultado de ponderar 3 factores: número de ofertas de vacantes,...

Recientemente me entrevistaron en el Diario de Levante y encontré sus preguntas muy relevantes. Me gustaría compartirlas con vosotros para que podáis descubrir mejor al Headhunter. ¿Por qué headhunter y no cazatalentos? Quizás en España eso de cazatalentos se asocia...

¡Nuevo libro! Qué busca el Headhunter   Después de explicar cómo diseñar la mejor estrategia para la carrera profesional con "El Mapa de tu Talento" el siguiente paso era exponer cómo podían conectar los profesionales con el mercado de empleo: "Qué busca el...